Thursday, October 10, 2013
Economia y Negocios Sociales: La inevitable revolución del emprendimiento social...
Economia y Negocios Sociales: La inevitable revolución del emprendimiento social...: El Libertador / Opinión La inevitable revolución del emprendimiento social Bernardo Javalquinto | Fecha de Edición: 10-10-20...
La inevitable revolución del emprendimiento social
La inevitable revolución del emprendimiento social
Muhammad Yunus, Premio Nobel de la Paz, vio la crisis financiera internacional de los últimos años y dejó al descubierto la existencia de graves defectos en el sistema financiero internacional. Nuestro país no estuvo exento a esto.
El propósito de los mercados de crédito era proveer de capital a empresas y compañías, pero unos pocos individuos los manipularon para ponerlos al servicio de un objetivo egoísta y personal: obtener rendimientos irrealmente altos mediante maniobras de ingeniería financiera. Esto trajo sufrimiento a los habitantes de los países desarrollados (basta pensar en los extraordinarios niveles de desempleo en países como España y Grecia), pero también a incontables millones de personas en los países en vías al desarrollo, que no tuvieron responsabilidad alguna por la crisis.
Exactamente lo que ocurre en nuestro país, de hecho, la persistencia de muchos de los problemas sociales del mundo es reflejo de nuestra interpretación colectiva errada de la idea de capitalismo, que lleva a que las empresas no persigan otro objetivo que la maximización de beneficios y que se conciba a las personas como máquinas de hacer dinero, sin importar el daño que le hacen a la sociedad. En especial el sector financiero que tiene a nuestro país en una situación inaguantable y las autoridades del sector público y privado celebran como cuando hemos retrocedido en todo aspecto de acuerdo a los informes de competitividad y ranking de universidades.
Pero en nuestra concepción del mercado económico está faltando un componente: el emprendimiento social. Un emprendimiento social es una compañía orientada en conjunto a la distribución de dividendos y dedicada totalmente a la solución de un problema social o ambiental determinado y mucho más. Los accionistas pueden recuperar su inversión. La casi totalidad de los beneficios se reinvertirá en el emprendimiento para aumentar su alcance o mejorar sus productos o servicios. Y todos ganan, pero los animales del bosque no logran entender los grandes beneficios de este nuevo modelo económico global. De hecho, el Senado de nuestra querida y hermana república de Argentina premiará a varios chilenos por su convencimiento que el desarrollo económico regional es el camino al desarrollo, entre ellos Ricardo Israel, candidato a la presidencia; Heinrich von Baer, por su destacado rol en los temas del regionalismo; Mario Fuenzalida, gerente de la Corporación Promaule; Carlos Letelier Albornoz, rector del CFT Maule, primera persona que se atrevió a llevar a cabo los negocios sociales a la práctica, un visionario en Chile, y el estoico alcalde de Constitución, Carlos Valenzuela que después del 27/F trabajó arduamente para levantar a la ciudad. Todos los actores anteriores vieron la necesidad de avanzar en el desarrollo regional y si todos los chilenos estuvieran en lo mismo, ya seríamos un país desarrollado hace mucho tiempo, mejorando la calidad en el sector agrícola (sin una política agrícola no hay planes de contingencia), y una pujante economía que abrirá nuevas rutas de comercio internacional, mejor turismo, mejores trabajos. Al mismo tiempo nuestros candidatos a consejeros regionales, sin ninguna nueva atribución, ya que los congresistas nunca modificaron la ley excepto que sean elegidos por la ciudadanía y no cumpliendo al compromiso que tenían con la OECD. Hay que pedirles a los candidatos al congreso que cumplan, de lo contrario seguiremos enfrascados en el subdesarrollo.
El propósito de los mercados de crédito era proveer de capital a empresas y compañías, pero unos pocos individuos los manipularon para ponerlos al servicio de un objetivo egoísta y personal: obtener rendimientos irrealmente altos mediante maniobras de ingeniería financiera. Esto trajo sufrimiento a los habitantes de los países desarrollados (basta pensar en los extraordinarios niveles de desempleo en países como España y Grecia), pero también a incontables millones de personas en los países en vías al desarrollo, que no tuvieron responsabilidad alguna por la crisis.
Exactamente lo que ocurre en nuestro país, de hecho, la persistencia de muchos de los problemas sociales del mundo es reflejo de nuestra interpretación colectiva errada de la idea de capitalismo, que lleva a que las empresas no persigan otro objetivo que la maximización de beneficios y que se conciba a las personas como máquinas de hacer dinero, sin importar el daño que le hacen a la sociedad. En especial el sector financiero que tiene a nuestro país en una situación inaguantable y las autoridades del sector público y privado celebran como cuando hemos retrocedido en todo aspecto de acuerdo a los informes de competitividad y ranking de universidades.
Pero en nuestra concepción del mercado económico está faltando un componente: el emprendimiento social. Un emprendimiento social es una compañía orientada en conjunto a la distribución de dividendos y dedicada totalmente a la solución de un problema social o ambiental determinado y mucho más. Los accionistas pueden recuperar su inversión. La casi totalidad de los beneficios se reinvertirá en el emprendimiento para aumentar su alcance o mejorar sus productos o servicios. Y todos ganan, pero los animales del bosque no logran entender los grandes beneficios de este nuevo modelo económico global. De hecho, el Senado de nuestra querida y hermana república de Argentina premiará a varios chilenos por su convencimiento que el desarrollo económico regional es el camino al desarrollo, entre ellos Ricardo Israel, candidato a la presidencia; Heinrich von Baer, por su destacado rol en los temas del regionalismo; Mario Fuenzalida, gerente de la Corporación Promaule; Carlos Letelier Albornoz, rector del CFT Maule, primera persona que se atrevió a llevar a cabo los negocios sociales a la práctica, un visionario en Chile, y el estoico alcalde de Constitución, Carlos Valenzuela que después del 27/F trabajó arduamente para levantar a la ciudad. Todos los actores anteriores vieron la necesidad de avanzar en el desarrollo regional y si todos los chilenos estuvieran en lo mismo, ya seríamos un país desarrollado hace mucho tiempo, mejorando la calidad en el sector agrícola (sin una política agrícola no hay planes de contingencia), y una pujante economía que abrirá nuevas rutas de comercio internacional, mejor turismo, mejores trabajos. Al mismo tiempo nuestros candidatos a consejeros regionales, sin ninguna nueva atribución, ya que los congresistas nunca modificaron la ley excepto que sean elegidos por la ciudadanía y no cumpliendo al compromiso que tenían con la OECD. Hay que pedirles a los candidatos al congreso que cumplan, de lo contrario seguiremos enfrascados en el subdesarrollo.
Thursday, September 5, 2013
Social Business: Odyssey of the Third Millennium
Social Business: Odyssey of the Third Millennium
Can social objectives be achieved more efficiently and effectively by adopting a social business format that is sustainable?
The vision of Prof. Muhammad Yunus, Nobel Peace Prize winner, is that many global problems we face today can be solved through the creation of Social Business. This is a form of business that is mainly driven by a cause, rather than by traditional business school objectives such as profit maximization with minimal investment and cost reduction. The social business concept goes far beyond accomplishing personal or investor goals. It is focused on the human being and seeks to achieve one or more social objectives through a company.
Date: October 1st, 2013
Time: 12:00 pm - 1:00 pm
This is a 60-minute interactive presentation.
Time: 12:00 pm - 1:00 pm
This is a 60-minute interactive presentation.
Complimentary Webinar: Register here
Benefits of attending this webinar
- Understand the Social Business model and its benefits to society;
- Learn about the initiatives of ENS Global School of Social Business in Chile and Bolivia.
Presentation Overview
This presentation will cover the following topics:
Introduction
Introduction of the speaker, objectives and session outline.
Defining Social Business
Thinking differently about doing business today.
Introduction
Introduction of the speaker, objectives and session outline.
Defining Social Business
Thinking differently about doing business today.
Developing Social BusinessPolitical systems must not forget that capitalism and economics can work together for societal good.
ENS Global – School of Social Business
Social Business programs and initiatives: 35 universities around the world would like to replicate the model.
Social Business programs and initiatives: 35 universities around the world would like to replicate the model.
Presenter

Co-Chairman, ENS Global School of Social Business
Ph.D. in Political Economy, SMC University, Switzerland, BSc in Economics, University of Maryland, USA
Dr. Bernardo Javalquinto, economist and advocate for the eradication of poverty, for raising awareness of caring for the planet and the environment, as well as for social and economic development in rural areas of Chile. He is a full member of the Chilean Human Rights Commission.
Dr. Javalquinto has been recognized by the Honourable Senate of Argentina on two occasions (2008-2011) as the “Leader for Rural Economic Development" for his contribution to the integration of economic development of Latin America.
Dr. Javalquinto carried out his university studies at the University of Tennessee, George Washington University, Montgomery College and School of Protocol, graduated as an economist from the University of Maryland. He worked at the World Bank, International Finance Corporation, Chilean Embassy in Washington, DC, and in 1997 he moved to Chile where he completed his MBA “Cum Laude” and decided to stay in Chile to bring his expertise to the integration, economic and social development of Latin American countries. He completed his Ph.D. in Political Economy at the SMC University in Switzerland.
Dr. Javalquinto is working at the “Centre for Latin American Research & Development” (CIDTEL) - one of his greatest achievements. CIDTEL is a Technological Park foundation and Social Business School, www.ensglobal.org dedicated to the creation of knowledge and human perfection, via research, development, innovation, entrepreneurship, which is based on the social business model by Nobel Peace Prize winner - Muhammad Yunus of Bangladesh. Dr. Javalquinto serves as economic and financial advisor to foreign investors through his company - JMLC International Consulting.
He published at the OECD, University of Viña del Mar, and is a columnist for several newspapers. Dr. Javalquinto is currently working on his books: "The Business Model of Chile" and "The Myth of the Chicago Boys and structural adjustment loans from the World Bank in Chile".
He can be contacted at: bjavalquinto@ensglobal.org
Thursday, August 15, 2013
"Los empresarios no van a despedir trabajadores si aumenta el sueldo mínimo"
"Los empresarios no van a despedir trabajadores si aumenta el sueldo mínimo"
Hace algunas semanas me entrevistaron y me preguntaron que si el Congreso aumentaba el sueldo mínimo ¿qué pasaría? Le conteste al medio de prensa que “los empresarios no van a despedir trabajadores si aumenta el sueldo mínimo".
Es extremadamente útil explicar por qué esto no debería ocurrir. Por una parte, es una política muy popular en tiempos de elecciones, los parlamentarios se ven bien ante los ojos de los ciudadanos que han aumentado el salario mínimo y tratan de recuperar la credibilidad que han perdido usando una estrategia poco ortodoxa pero al fin y al cabo es política.
En economía por otra parte, debo insistir que con ese aumento salarial, una familia de cuatro personas o más como es el cotidiano en nuestro país no pueden vivir y siguen siendo pobres. Algunas personas están a favor y otras en contra de esta medida. De hecho, hay investigaciones que indican que casi dos tercios de los trabajadores de salario mínimo se mueven por encima de ese salario dentro de un año en los países desarrollados. Pueden leer el trabajo “The Negative Effects of Minimum Wage Laws” por Mark Wilson del CATO Institute en Washington, DC, Septiembre 2012.
Para los trabajadores de salario mínimo a tiempo completo, la investigación ha encontrado que el aumento medio del primer año es de aproximadamente un 14 por ciento, aunque aún para ellos eso es mal pagado, trabajos de nivel son de vital importancia para los trabajadores jóvenes y de baja calificaciones, ya que permiten a las personas a establecer un historial, para aprender habilidades, y para avanzar en el tiempo a un trabajo mejor pagado. Por lo tanto, al tratar de solucionar un problema que se percibe de las leyes de salario mínimo, las autoridades causan daños colaterales al reducir el número de puestos de trabajo de nivel de entrada.
Sin ir más allá, han pasado más de 70 años de investigación empírica y generalmente se encuentra que si mayor es el aumento del salario mínimo, mayor es la pérdida de oportunidades de empleo. ¿Por qué ocurre esto? Esto ocurre porque es responsabilidad de la sociedad, tanto en el sector público como en el privado, velar que el salario mínimo sea moralmente justo.
La decisión de aumentar el salario mínimo no es gratuita, alguien tiene que pagar por ella, y la investigación muestra que los jóvenes de baja preparación son los que pagan y pierden sus puestos de trabajo. Sin ir más allá, los consumidores también podrían pagar por ello, con precios más altos. Pero eso no ocurre en nuestro país, entonces tiene una connotación negativa. Mientras tanto, la evidencia de un gran número de estudios académicos muestra que, incluso otros efectos ocurren con esta medida, y es que definitivamente “no reducen los niveles de pobreza”, en ninguna parte del mundo. Entonces mi respuesta apunta que no cambia nada. Cualquier persona entendería que al despedir trabajadores solo causan un daño a la a la persona, a la empresa, a la sociedad y al país completo. Porque los índices de delincuencia aumentan, el daño psicológico a las familias que quedan sin trabajo es enorme, el daño social es al país y es más grande porque en palabras simples creamos una recesión que no existe.
Es extremadamente útil explicar por qué esto no debería ocurrir. Por una parte, es una política muy popular en tiempos de elecciones, los parlamentarios se ven bien ante los ojos de los ciudadanos que han aumentado el salario mínimo y tratan de recuperar la credibilidad que han perdido usando una estrategia poco ortodoxa pero al fin y al cabo es política.
En economía por otra parte, debo insistir que con ese aumento salarial, una familia de cuatro personas o más como es el cotidiano en nuestro país no pueden vivir y siguen siendo pobres. Algunas personas están a favor y otras en contra de esta medida. De hecho, hay investigaciones que indican que casi dos tercios de los trabajadores de salario mínimo se mueven por encima de ese salario dentro de un año en los países desarrollados. Pueden leer el trabajo “The Negative Effects of Minimum Wage Laws” por Mark Wilson del CATO Institute en Washington, DC, Septiembre 2012.
Para los trabajadores de salario mínimo a tiempo completo, la investigación ha encontrado que el aumento medio del primer año es de aproximadamente un 14 por ciento, aunque aún para ellos eso es mal pagado, trabajos de nivel son de vital importancia para los trabajadores jóvenes y de baja calificaciones, ya que permiten a las personas a establecer un historial, para aprender habilidades, y para avanzar en el tiempo a un trabajo mejor pagado. Por lo tanto, al tratar de solucionar un problema que se percibe de las leyes de salario mínimo, las autoridades causan daños colaterales al reducir el número de puestos de trabajo de nivel de entrada.
Sin ir más allá, han pasado más de 70 años de investigación empírica y generalmente se encuentra que si mayor es el aumento del salario mínimo, mayor es la pérdida de oportunidades de empleo. ¿Por qué ocurre esto? Esto ocurre porque es responsabilidad de la sociedad, tanto en el sector público como en el privado, velar que el salario mínimo sea moralmente justo.
La decisión de aumentar el salario mínimo no es gratuita, alguien tiene que pagar por ella, y la investigación muestra que los jóvenes de baja preparación son los que pagan y pierden sus puestos de trabajo. Sin ir más allá, los consumidores también podrían pagar por ello, con precios más altos. Pero eso no ocurre en nuestro país, entonces tiene una connotación negativa. Mientras tanto, la evidencia de un gran número de estudios académicos muestra que, incluso otros efectos ocurren con esta medida, y es que definitivamente “no reducen los niveles de pobreza”, en ninguna parte del mundo. Entonces mi respuesta apunta que no cambia nada. Cualquier persona entendería que al despedir trabajadores solo causan un daño a la a la persona, a la empresa, a la sociedad y al país completo. Porque los índices de delincuencia aumentan, el daño psicológico a las familias que quedan sin trabajo es enorme, el daño social es al país y es más grande porque en palabras simples creamos una recesión que no existe.
Tuesday, July 23, 2013
School Social Business Latam (draft)
School Social Business Latam (draft)
A bit of history, here in Chile, "The Center for Latin American
TechnologicalInnovation and Development (CIDTEL), was created under the need
for allcountries need to add value to develop the areas of research,
development andinnovation, and to become a developed country.Under that order,
CIDTEL began to look for a place to settle and partners tosupport
him. The first option was in the city of Rengo, Chile, where he was
acollege campus and abandoned by all means get on loan attempted toestablish a
point of reference in Latin America, inviting all national actors
andInternational who wanted to participate. He added that supported
institutionslike the University of Hawaii, Israel Institute of Technology,
McGill University inCanada and the Yunus Centre in Bangladesh (with Prof. Yunus
I have a list of 1997), and the latter offered the first program launch Social
Business MBA inthe world. In turn, Professor Yunus in his letter of support indicates
that wehave all the support of the Center and its part in the launch of the
first MBA inSocial Business and also mentioned in his letter that he hoped
we could alsocreate a social fund for Chile for scholarships for students.
For a long time,trying with all authorities in the region, academic, public and
private andacross the country in taking forward this project but it was
impossible. Then wetried in the Maule Region, in Cauquenes and Parral,
unsuccessfully, so I finallyopted to offer the project in other countries.
The first country to host thisproject was Bolivia that in a very short time
made the impossible possible todevelop this initiative shortly. Aquinas University
(UDABOL) and politicalauthorities saw it was the project that they needed in
Bolivia in the creation of a Social Business School (ENS),www.ensglobal.orgwhich help to eradicate thepoverty that President Evo Morales has as
its goal for the year 2025.La ENSand all attempts made in Chile was the only
way that we could achieve thisgoal was to offer in the statutes and in the
educational part that was withinCIDTEL allowing UDABOL handle a Yunus
Social Business School (ENS), whichcould offer certificate, diploma and MBA in
Social Business with the support of Yunus Center and especially the
UDABOL and with the support of governmentauthorities . Therefore, an agreement
was signed with CIDTEL, with the help of the university, and created.
From that fact the ENS-UDABOL offeringcertificates, diploma and MBA. Soon,
we were invited to Constitution, MauleRegion in Chile, by Carlos Reveco
Mendoza, president of the Board of Advancement of Maule Constitution,
where the Mayor of the cityenthusiastically takes the idea of enhancing
the commune with the ENS and Tourism Academy (FoE) to offer certificates
and lift the tourism potential of theregion. A short walk is presented
Technical Training Center Maule (TechnicalInstitute) that could offer
certificates and diplomas and we signed anagreement to develop the ENS-CFTM. He
signed a new agreement with theMunicipality of Constitution, and CFTM
CIDTEL. Today CIDTEL and Yunus SocialBusiness School or ENS-FCTM returns to
a place relevant to the welfare andimprovement in Education and Scientific-Technological
country. "BoliviaReplicating the model. Today in Latam, the project we
were asked to replicatethe model in Colombia Northern University,
University of Ottawa, the City of Bogotá, Innova College in Miami,
University of Seville in Spain, UTDT - TorcuatoDi Tella University in
Argentina, we have McGill support Canadian University
Thursday, July 18, 2013
Social Business what to expect in the future
HUMAN PRIMUM
Bernardo Javalquinto | Edition Date: 03-10-2012
The prof. Yunus, Nobel Peace Prize, has a new vision for solving global problems we are seeing in the world. Social businesses are driven by a cause. Investors or owners can slowly be recovering the money invested, may make the dividend at a point that is morally ethical. That point is hard to understand even in Chile, but there are countries that are doing. As you learn in business schools Chilean maximizing profits with minimal investment and as cost reduction is essential.
Social businesses go far beyond just accumulating personal wealth. Social businesses are a step closer "Human" to achieve one or more social objectives through the operation of the company, rather than just personal gain or desired by investors. The business must cover all costs and make profit, at the same time, thus achieving the social objective. Objectives such as: fair wages for increased productivity.
The social business success is measured by the impact of the activity and quality of life in people, rather than the amount of money accumulated. Clarifications on social business. This new concept of course includes obtaining benefits under the condition that the benefit is maintained in the company, owners, investors or shareholders gain personal profit just equal to the investment. Bring a new dimension to the world of business, and a new sense of social awareness among the business community. If some of these goals can be achieved in a more efficient and sustainable business format (social), then why not go that route? Why give up the profits? It is illogical, and takes everyone by surprise and boy is perfectly understandable surprise. Let's clarify this: first of all you are not asking people to give up their business.
The idea of "giving up something" creates a tremendous shock.'s Paradigm Yunus, about creating social enterprises, not asking anyone to "give up" anything. All we are saying is that if you are concerned about a social problem (while totally dedicated to his business routine business), you can make a significant contribution to solve the problem that involves all of us. could open the door to remove a problem worldwide. You choose. Reinvest your money in his own company and make it grow, benefits everyone within the same company, from the janitor, the owner, entrepreneur, customers, the community, the region, the country and even around the globe. then you really will have made a contribution to humanize the economy that long ago lost its way by the greed of people. PRIMUM is the slogan HUMAN, HUMAN BEING THIS FIRST.
Bernardo Javalquinto | Edition Date: 03-10-2012
The prof. Yunus, Nobel Peace Prize, has a new vision for solving global problems we are seeing in the world. Social businesses are driven by a cause. Investors or owners can slowly be recovering the money invested, may make the dividend at a point that is morally ethical. That point is hard to understand even in Chile, but there are countries that are doing. As you learn in business schools Chilean maximizing profits with minimal investment and as cost reduction is essential.
Social businesses go far beyond just accumulating personal wealth. Social businesses are a step closer "Human" to achieve one or more social objectives through the operation of the company, rather than just personal gain or desired by investors. The business must cover all costs and make profit, at the same time, thus achieving the social objective. Objectives such as: fair wages for increased productivity.
The social business success is measured by the impact of the activity and quality of life in people, rather than the amount of money accumulated. Clarifications on social business. This new concept of course includes obtaining benefits under the condition that the benefit is maintained in the company, owners, investors or shareholders gain personal profit just equal to the investment. Bring a new dimension to the world of business, and a new sense of social awareness among the business community. If some of these goals can be achieved in a more efficient and sustainable business format (social), then why not go that route? Why give up the profits? It is illogical, and takes everyone by surprise and boy is perfectly understandable surprise. Let's clarify this: first of all you are not asking people to give up their business.
The idea of "giving up something" creates a tremendous shock.'s Paradigm Yunus, about creating social enterprises, not asking anyone to "give up" anything. All we are saying is that if you are concerned about a social problem (while totally dedicated to his business routine business), you can make a significant contribution to solve the problem that involves all of us. could open the door to remove a problem worldwide. You choose. Reinvest your money in his own company and make it grow, benefits everyone within the same company, from the janitor, the owner, entrepreneur, customers, the community, the region, the country and even around the globe. then you really will have made a contribution to humanize the economy that long ago lost its way by the greed of people. PRIMUM is the slogan HUMAN, HUMAN BEING THIS FIRST.
Les entreprises sociales
HUMANA PRIMUM
Bernardo Javalquinto | Edition Date: 03-10-2012
Le prof. Yunus, Prix Nobel de la Paix, a une nouvelle vision pour résoudre les problèmes mondiaux auxquels nous assistons dans le monde. Les entreprises sociales sont entraînés par une cause. Les investisseurs ou propriétaires peuvent être lentement récupérer l'argent investi, peut rendre le dividende à un point qui est moralement éthiques. Ce point est difficile à comprendre, même au Chili, mais il ya des pays qui sont faites. Comme vous apprendre dans les écoles de commerce maximisation des profits chiliens avec un investissement minimal et que la réduction des coûts est essentielle.
Les entreprises sociales vont bien au-delà de la simple accumulation de richesse personnelle. Les entreprises sociales sont un pas de plus "humain" pour atteindre un ou plusieurs objectifs sociaux grâce à l'exploitation de l'entreprise, plutôt que de gain personnel ou souhaitée par les investisseurs. L'entreprise doit couvrir tous les frais et faire des profits, en même temps, réalisant ainsi l'objectif social. Des objectifs tels que: salaires équitables pour une productivité accrue.
Le succès de l'entreprise sociale est mesurée par l'impact de l'activité et de la qualité de vie des personnes, plutôt que le montant d'argent accumulé. Clarifications sur les entreprises sociales. Ce nouveau concept de cours comprend l'obtention d'avantages sous la condition que l'avantage est maintenu dans l'entreprise, les propriétaires, les investisseurs ou les actionnaires gagnent profit personnel juste égal à l'investissement. Apportez une nouvelle dimension au monde de l'entreprise, et un nouveau sens de la conscience sociale au sein de la communauté des affaires. Si certains de ces objectifs peuvent être atteints dans un format d'affaires plus efficace et durable (social), alors pourquoi ne pas aller dans cette voie? Pourquoi abandonner les profits? Il est illogique, et prend tout le monde par surprise et le garçon est surpris parfaitement compréhensible. Clarifions ceci: tout d'abord vous ne demandez pas aux gens de renoncer à leur entreprise.
L'idée de «donner quelque chose» crée un choc énorme. Du paradigme Yunus, sur la création d'entreprises sociales, ne demande à personne de "renoncer" quelque chose. Tout ce que nous disons, c'est que si vous êtes préoccupé un problème social (alors totalement dédié à son activité de routine de l'entreprise), vous pouvez apporter une contribution significative à résoudre le problème qui nous concerne tous. pourrait ouvrir la porte pour enlever un problème mondial. Vous choisissez. Réinvestir votre argent dans sa propre entreprise et la faire grandir, profite à tous au sein de la même entreprise, de la concierge, le propriétaire, entrepreneur, les clients, la collectivité, la région, le pays et même dans le monde entier. alors vous avez vraiment aurons fait un contribution à humaniser l'économie qui a perdu depuis longtemps son chemin par la cupidité des gens. PRIMUM est le slogan HUMAIN HUMAIN D'ABORD CECI.
Bernardo Javalquinto | Edition Date: 03-10-2012
Le prof. Yunus, Prix Nobel de la Paix, a une nouvelle vision pour résoudre les problèmes mondiaux auxquels nous assistons dans le monde. Les entreprises sociales sont entraînés par une cause. Les investisseurs ou propriétaires peuvent être lentement récupérer l'argent investi, peut rendre le dividende à un point qui est moralement éthiques. Ce point est difficile à comprendre, même au Chili, mais il ya des pays qui sont faites. Comme vous apprendre dans les écoles de commerce maximisation des profits chiliens avec un investissement minimal et que la réduction des coûts est essentielle.
Les entreprises sociales vont bien au-delà de la simple accumulation de richesse personnelle. Les entreprises sociales sont un pas de plus "humain" pour atteindre un ou plusieurs objectifs sociaux grâce à l'exploitation de l'entreprise, plutôt que de gain personnel ou souhaitée par les investisseurs. L'entreprise doit couvrir tous les frais et faire des profits, en même temps, réalisant ainsi l'objectif social. Des objectifs tels que: salaires équitables pour une productivité accrue.
Le succès de l'entreprise sociale est mesurée par l'impact de l'activité et de la qualité de vie des personnes, plutôt que le montant d'argent accumulé. Clarifications sur les entreprises sociales. Ce nouveau concept de cours comprend l'obtention d'avantages sous la condition que l'avantage est maintenu dans l'entreprise, les propriétaires, les investisseurs ou les actionnaires gagnent profit personnel juste égal à l'investissement. Apportez une nouvelle dimension au monde de l'entreprise, et un nouveau sens de la conscience sociale au sein de la communauté des affaires. Si certains de ces objectifs peuvent être atteints dans un format d'affaires plus efficace et durable (social), alors pourquoi ne pas aller dans cette voie? Pourquoi abandonner les profits? Il est illogique, et prend tout le monde par surprise et le garçon est surpris parfaitement compréhensible. Clarifions ceci: tout d'abord vous ne demandez pas aux gens de renoncer à leur entreprise.
L'idée de «donner quelque chose» crée un choc énorme. Du paradigme Yunus, sur la création d'entreprises sociales, ne demande à personne de "renoncer" quelque chose. Tout ce que nous disons, c'est que si vous êtes préoccupé un problème social (alors totalement dédié à son activité de routine de l'entreprise), vous pouvez apporter une contribution significative à résoudre le problème qui nous concerne tous. pourrait ouvrir la porte pour enlever un problème mondial. Vous choisissez. Réinvestir votre argent dans sa propre entreprise et la faire grandir, profite à tous au sein de la même entreprise, de la concierge, le propriétaire, entrepreneur, les clients, la collectivité, la région, le pays et même dans le monde entier. alors vous avez vraiment aurons fait un contribution à humaniser l'économie qui a perdu depuis longtemps son chemin par la cupidité des gens. PRIMUM est le slogan HUMAIN HUMAIN D'ABORD CECI.
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